Здравствуйте. Я работаю в структурном подразделении федерального государственного унитарного предприятия в должности начальника отдела эксплуатации, периодически исполняю обязанности заместителя начальника подразделения. У меня в подчинени начальником смены подразделения работает мой сын. Руководство настаивает на перевод моего сына на другую должность или в другое структурное подразделение так как мы близкие родственники в прямом подчинении. Законно ли это?

Ответ эксперта

20 сентября 2016

Полагаю, что нахождение в близком родстве работников структурного подразделения федерального государственного предприятия не может порождать между ними конфликта интересов в том понимании, которое вытекает из положений ст.10 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Положения указанного закона регулируют вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов гражданскими служащими, тогда как работники унитарных предприятий, являющихся коммерческими организациями (ст.113 ГК РФ), к таковым не относятся. С учетом вышеизложенного полагаю, что требования руководства ФГУПа являются незаконными.

faq.pravo.ru